辦公室設(shè)計(jì)的好壞無(wú)疑會(huì)直接影響商業(yè)辦公樓層的使用和銷售。未來(lái)辦公空間的設(shè)計(jì)會(huì)如何影響我們的空間使用？今天，邊肖和大家聊聊未來(lái)辦公室設(shè)計(jì)的五大趨勢(shì)。
1.合作是一種新的工作模式。
大家都聽(tīng)過(guò)一個(gè)關(guān)于研發(fā)公司的故事。他們開(kāi)始坐在車庫(kù)里，有折疊椅和桌子，就像四個(gè)人一樣。他們精力充沛，嗡嗡作響。正在發(fā)生的事情。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大，進(jìn)入了更大更傳統(tǒng)的辦公空間。員工終于拿到了私人辦公室的窗戶，但發(fā)生了一些事情——他們失去了精力。
本質(zhì)上，每家公司都達(dá)到了組織成熟的一個(gè)階段，在這個(gè)階段，它失去了最初的嗡嗡聲。然而，當(dāng)一個(gè)R&D團(tuán)隊(duì)進(jìn)入一個(gè)空間時(shí)，也會(huì)影響其角色和輸出。為什么不提供一個(gè)更合作的空間和支持來(lái)平衡這兩個(gè)想法和團(tuán)隊(duì)時(shí)間呢？
2.告別大的私人辦公室。
想象一個(gè)替代的工作環(huán)境，其中每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都有一個(gè)較小的工作站，但所有工作站都參與了旅行車的形成。會(huì)議室不在大廳，而是在工作臺(tái)中間。團(tuán)隊(duì)成員之間的距離只能聽(tīng)到彼此嗡嗡作響的項(xiàng)目想法，每個(gè)人都站在中間的空間。當(dāng)需要隱私時(shí)，較小的工作站提供了一扇門。
3.共享私人領(lǐng)地打招呼。
通過(guò)應(yīng)用一些關(guān)于人們?nèi)绾位?dòng)的基本而簡(jiǎn)單的知識(shí)，空間規(guī)劃可以在不犧牲隱私的情況下恢復(fù)這種創(chuàng)業(yè)車庫(kù)的感覺(jué)。例如，如果他們被設(shè)計(jì)成8乘8英尺的工作站，而不是一個(gè)人在8乘9英尺的工作站？節(jié)省下來(lái)的1乘8英尺的長(zhǎng)條可以放在一起，形成一個(gè)小飛地，有一扇門、兩件客廳家具、一張桌子、一臺(tái)連接的筆記本電腦和一部連接的手機(jī)，其中有五個(gè)人共享。
這是團(tuán)隊(duì)成員需要時(shí)間在筆記本電腦上尋找筆記、寫筆記或做研究的時(shí)候。為了打私人電話，員工會(huì)搬到20英尺外的私人空間，關(guān)上門，打電話。在今天的建筑中，沒(méi)有隱私權(quán)。員工從辦公室搬到開(kāi)放式計(jì)劃，但他們從未獲得失去的隱私。
4.現(xiàn)在的員工需要落地空間。
人們開(kāi)始接受員工不必坐在辦公桌前的想法，他們的思維實(shí)際上是有效的。如今，有些員工和他們的辦公空間都不算太大。例如，計(jì)算機(jī)維護(hù)代表在他們的辦公室里非常小。但是當(dāng)他們使用他們的空間時(shí)，這對(duì)他們的功能非常重要。如果一個(gè)維修工要爬到桌子底下插筆記本電腦，他會(huì)很難過(guò)。
當(dāng)這些工人走進(jìn)辦公室時(shí)，他們需要一個(gè)著陸點(diǎn)。有一張桌子，但它更大更小，5乘6。它支持的活動(dòng)有電子郵件、語(yǔ)音郵件和基本文件歸檔。
5.管理層必須重新思考技術(shù)。
技術(shù)也發(fā)生了變化:筆記本電腦和無(wú)線電話被切斷的工人必須一直呆在一個(gè)地方。組織的設(shè)計(jì)也必須重新考慮。如果不在10到15英尺外的員工不去找，那就沒(méi)用了。文件必須立即與長(zhǎng)期文件分開(kāi)。
作為一個(gè)極端，對(duì)于替代工作環(huán)境中的真正工作，它需要一個(gè)管理團(tuán)隊(duì)說(shuō)，“這是一個(gè)我們將做的例子，我將領(lǐng)導(dǎo)。我想離開(kāi)我的辦公室，把我的文件存放在中心，把我的直接文件和那些有我自己技術(shù)的文件放在一起?！比绻患夜静粶?zhǔn)備這樣做，它的計(jì)劃應(yīng)該更加傳統(tǒng)。然而，競(jìng)爭(zhēng)壓力和不斷上漲的房地產(chǎn)成本迫使許多人重新思考。
未來(lái)辦公空間的設(shè)計(jì)必須以人性化設(shè)計(jì)為基礎(chǔ)，讓科技創(chuàng)造更多的生活和工作需求。只有這樣的辦公設(shè)計(jì)才能更好地適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的需求，讓辦公更加人性化、科學(xué)化。